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薪資與稅金計算機(總額/淨額)

Statutory salary and payroll tax calculator for Taiwan. Compute net salary from gross or calculate total employer costs including 綜合所得稅 (5%) (5%), 勞健保自付額 (勞保+健保) (4.5%), and 雇主負擔 (勞保+健保+勞退6%) (17.5%).

輸入參數
計算模式
稅前薪資(約定)
快速總額:
稅率與法定預設值:
9.5% + 17.5% NIC
官方稅務機關與來源:(Taiwan)
mof.gov.tw
所得稅(PIT):綜合所得稅 (5%)
員工提撥:勞健保自付額 (勞保+健保)
雇主提撥:雇主負擔 (勞保+健保+勞退6%)
計算結果
稅前總額 → 稅後實領
稅後實領薪資
NT$49,775.00
稅前薪資(約定)
NT$55,000.00
綜合所得稅 (5%) (5%)- NT$2,750.00
勞健保自付額 (勞保+健保) (4.5%)- NT$2,475.00
員工扣除總額 (9.5%)- NT$5,225.00
雇主負擔 (勞保+健保+勞退6%) (17.5%)+ NT$9,625.00
雇主總成本
NT$64,625.00
成本與稅務分配明細:23% 佔雇主薪資總成本
實領薪資 (77.02%)員工扣除額 (8.09%)雇主提撥額 (14.89%)

按薪資支付週期明細

各標準期間的預估總薪資、法定扣除額、實領淨薪資及雇主總成本

稅前總額 → 稅後實領
期間總薪資員工稅款實領薪資(淨額)雇主總成本
年度(年)
NT$660,000.00- NT$62,700.00NT$597,300.00NT$775,500.00
每月(月)基本
NT$55,000.00- NT$5,225.00NT$49,775.00NT$64,625.00
每日(日)
NT$2,558.14- NT$243.02NT$2,315.12NT$3,005.81
每小時(小時)
NT$327.38- NT$31.10NT$296.28NT$384.67
計算公式與邏輯

薪資與稅金如何計算:公式與模型

適用於員工、人力資源專員與會計師的數學公式及法定薪資計算演算法。

1

稅前轉稅後計算(員工扣除額)

從稅前薪資中扣除所得稅與員工法定社會保險提撥額後,計算實領薪資。

NetGross−(所得稅+員工社會保險)
Net = Gross × (1 − 0.10) = Gross × 0.91
2

淨薪資轉毛薪資計算(反推毛薪資)

判定為向員工提供目標實領金額所需的薪資總額預算。

Gross
Net1 − (稅率 % / 100)
Gross = Net / 0.91 (員工扣除總額: 9.5%)
3

雇主聘用與薪資發放總成本

計算包括約定稅前薪資與雇主法定社會保險提撥額在內的總支出。

總成本Gross+雇主社會保險 (17.5%)
Total Cost = Gross × 1.175
數學符號與變數
稅前薪資 — 勞動契約中約定的總薪資,尚未扣除任何稅款與社會保險費。
淨薪資(實領)—員工實際收到銀行帳戶中的淨支付金額。
個人所得稅(PIT)—直接從員工收入中代扣的法定個人所得稅。
員工社會保險提撥額 — 由員工負擔的法定退休金、醫療或保險扣除額。
雇主薪資提撥額 — 雇主依法支付給國家社會保險與退休金基金的強制性提撥額。
雇主總成本 — 企業僱用一名員工所產生的總支出(稅前薪資 + 雇主提撥額)。

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常見問題 (FAQ)

QWhat taxes and statutory contributions are deducted from a salary in Taiwan?

Under standard payroll regulations in Taiwan, mandatory employee withholdings include 綜合所得稅 (5%) (standard 5%) and employee social contributions (勞健保自付額 (勞保+健保) at 4.5%). Net take-home pay is the remaining balance after these deductions.

QWho pays statutory employer social security contributions in Taiwan?

Employer contributions (雇主負擔 (勞保+健保+勞退6%), standard statutory rate 17.5%) are paid directly by the employer on top of agreed gross compensation. They are not deducted from the employee's net earnings.

QHow do statutory deductions and reliefs work in Taiwan?

Tax authorities in Taiwan apply tax bands, allowances, and social insurance thresholds according to official statutory guidelines (https://www.mof.gov.tw).

QHow do you calculate Gross salary from target Net take-home pay in Taiwan?

To calculate the required Gross salary from Net take-home pay in TWD, divide the Net amount by (1 − 0.095). For example: Gross = Net / 0.91.

QWhat is the Total Employer Cost for hiring an employee in Taiwan?

Total Employer Cost equals Gross salary plus mandatory employer contributions (雇主負擔 (勞保+健保+勞退6%) at 17.5%). For example, a gross salary of 55 000 TWD corresponds to a total employer budget of approximately 64 625 TWD.

Q邊際稅率與有效稅率有什麼差異?

您的邊際稅率是指您最後賺取的每一英鎊或美元所支付的稅款百分比,對應於您適用的最高稅級。您的有效稅率是指在所有稅級中,您以稅款形式支付的總收入實際百分比,計算方式為總稅款除以總薪資。由於累進稅級會對最初的收入套用較低稅率,因此您的有效稅率低於邊際稅率。

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