Kaava vahvistettu 2026
Tiedot pysyvät laitteellasi

Palkka- ja verolaskuri (brutto / netto)

Statutory salary and payroll tax calculator for Finland. Compute net salary from gross or calculate total employer costs including Valtion tulovero + Kunnallisvero (17%), TyEL Työeläke- ja työttömyysvakuutus (9.8%), and Työnantajan sosiaalivakuutusmaksut (20.5%).

Syöteparametrit
Laskentatila
Sovittu bruttopalkka
Pikamaksut:
Veroprosentit ja lakisääteiset oletusarvot:
26.8% + 20.5% NIC
Virallinen veroviranomainen ja lähteet:(Finland)
vero.fi
Tulovero (PIT):Valtion tulovero + Kunnallisvero
Työntekijän maksut:TyEL Työeläke- ja työttömyysvakuutus
Työnantajan maksut:Työnantajan sosiaalivakuutusmaksut
Laskelman tulos
Brutto → netto
Nettopalkka (kotipalkka)
2 562,00 €
Sovittu bruttopalkka
3 500,00 €
Valtion tulovero + Kunnallisvero (17%)- 595,00 €
TyEL Työeläke- ja työttömyysvakuutus (9.8%)- 343,00 €
Työntekijän vähennykset yhteensä (26.8%)- 938,00 €
Työnantajan sosiaalivakuutusmaksut (20.5%)+ 717,50 €
Työnantajan kustannukset yhteensä
4 217,50 €
Kustannusten ja verojen jakautumisen erittely:39,3% työnantajan kokonaispalkkakustannuksista
Nettopalkka (60.75%)Työntekijän vähennykset (22.24%)Työnantajan maksut (17.01%)

Palkan erittely palkkakausittain

Arvioitu bruttopalkka, lakisääteiset vähennykset, nettopalkka ja työnantajan kokonaiskustannukset tavanomaisilla ajanjaksoilla

Brutto → netto
AjanjaksoBruttopalkkaTyöntekijän verotNettopalkkaTyönantajan kokonaiskustannus
Vuosittain (vuosi)
42 000,00 €- 11 256,00 €30 744,00 €50 610,00 €
Kuukausittain (kuukausi)Perus
3 500,00 €- 938,00 €2 562,00 €4 217,50 €
Päivittäin (päivä)
162,79 €- 43,63 €119,16 €196,16 €
Tunneittain (tunti)
20,83 €- 5,58 €15,25 €25,10 €
Kaava ja laskentalogiikka

Kuinka palkka ja verot lasketaan: kaavat ja mallit

Matemaattiset kaavat ja lakisääteiset palkanlaskennan algoritmit työntekijöille, HR-asiantuntijoille ja kirjanpitäjille.

1

Bruttopalkasta nettopalkaksi (työntekijän vähennykset)

Laskee nettopalkan, kun bruttopalkasta on vähennetty tulovero ja työntekijän lakisääteiset sosiaalivakuutusmaksut.

NetGross−(Tulovero+Työntekijän sosiaalimaksut)
Net = Gross × (1 − 0.27) = Gross × 0.73
2

Netto-bruttolaskelma (nettopalkan muuntaminen bruttopalkaksi)

Määrittää tarvittavan bruttopalkkabudjetin, jolla työntekijälle voidaan maksaa tavoiteltu nettopalkka.

Gross
Net1 − (Tax % / 100)
Gross = Net / 0.73 (Työntekijän vähennykset yhteensä: 26.8%)
3

Työnantajan palkkaus- ja palkanmaksun kokonaiskustannukset

Laskee kokonaiskustannukset, joihin sisältyvät sovittu bruttopalkka ja työnantajan lakisääteiset sosiaalivakuutusmaksut.

KokonaiskustannusGross+Työnantajan sosiaalimaksut (20.5%)
Total Cost = Gross × 1.205
Matemaattiset merkinnät ja muuttujat
Bruttopalkka — työsopimuksessa sovittu kokonaispalkka ennen verojen ja sosiaalivakuutusmaksujen pidätyksiä.
Nettopalkka (käteen jäävä palkka) — työntekijän pankkitilille maksettava tarkka nettopalkka.
Henkilökohtainen tulovero (PIT) — lakisääteinen henkilökohtainen tulovero, joka pidätetään suoraan työntekijän ansioista.
Työntekijän sosiaalimaksut — työntekijän maksettaviksi kuuluvat pakolliset eläke-, terveydenhuolto- tai vakuutusmaksut.
Työnantajan palkan sivukulut — työnantajan pakolliset maksut valtion sosiaalivakuutus- ja eläkerahastoihin.
Työnantajan kokonaiskustannus — työntekijän palkkaamisesta yritykselle aiheutuva kokonaiskustannus (bruttopalkka + työnantajan maksut).

Arvostele tämä työkalu

Palautteesi auttaa meitä kehittämään tätä työkalua

—/ 5
Ole ensimmäinen, joka arvostelee tämän työkalun!
Ole ensimmäinen, joka arvostelee tämän työkalun!

Samankaltaiset työkalut

Usein kysytyt kysymykset (FAQ)

QWhat taxes and statutory contributions are deducted from a salary in Finland?

Under standard payroll regulations in Finland, mandatory employee withholdings include Valtion tulovero + Kunnallisvero (standard 17%) and employee social contributions (TyEL Työeläke- ja työttömyysvakuutus at 9.8%). Net take-home pay is the remaining balance after these deductions.

QWho pays statutory employer social security contributions in Finland?

Employer contributions (Työnantajan sosiaalivakuutusmaksut, standard statutory rate 20.5%) are paid directly by the employer on top of agreed gross compensation. They are not deducted from the employee's net earnings.

QHow do statutory deductions and reliefs work in Finland?

Tax authorities in Finland apply tax bands, allowances, and social insurance thresholds according to official statutory guidelines (https://www.vero.fi).

QHow do you calculate Gross salary from target Net take-home pay in Finland?

To calculate the required Gross salary from Net take-home pay in EUR, divide the Net amount by (1 − 0.268). For example: Gross = Net / 0.73.

QWhat is the Total Employer Cost for hiring an employee in Finland?

Total Employer Cost equals Gross salary plus mandatory employer contributions (Työnantajan sosiaalivakuutusmaksut at 20.5%). For example, a gross salary of 3 500 EUR corresponds to a total employer budget of approximately 4 218 EUR.

QMikä on marginaaliveroprosentin ja efektiivisen veroasteen ero?

Marginaaliveroprosenttisi on viimeksi ansaitusta punnasta tai dollarista maksetun veron prosenttiosuus, joka vastaa korkeinta veroluokkaasi. Efektiivinen veroasteesi on kaikista bruttotuloistasi maksettujen verojen todellinen prosenttiosuus kaikissa veroluokissa laskettuna jakamalla verojen kokonaismäärä bruttopalkalla. Koska progressiivisessa verotuksessa alkuperäisiin tuloihin sovelletaan alempia veroprosentteja, efektiivinen veroasteesi on marginaaliveroprosenttiasi alhaisempi.

Taloudellisia ja sääntelyyn liittyviä tietoja koskeva vastuuvapauslauseke

enetko on tuottanut tämän vain tiedoksi. Luvut perustuvat syötettyihin arvoihin eivätkä ole talous-, vero- tai oikeudellista neuvontaa.