Công thức đã được xác minh 2026
Dữ liệu vẫn được lưu trên thiết bị của bạn

Công cụ tính lương và thuế (Tổng / Ròng)

Statutory salary and payroll tax calculator for Vietnam. Compute net salary from gross or calculate total employer costs including Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) (5%), Bảo hiểm bắt buộc (BHXH+BHYT+BHTN 10.5%) (10.5%), and Bảo hiểm người sử dụng lao động (21.5%) (21.5%).

Thông số đầu vào
Chế độ tính toán
Lương gộp (đã thỏa thuận)
Các khoản tiền nhanh:
Mức thuế & các thiết lập theo luật định:
15.5% + 21.5% NIC
Cơ quan Thuế Chính thức & Nguồn:(Vietnam)
gdt.gov.vn
Thuế Thu nhập Cá nhân (PIT):Thuế thu nhập cá nhân (TNCN)
Khoản đóng góp của Người lao động:Bảo hiểm bắt buộc (BHXH+BHYT+BHTN 10.5%)
Khoản đóng góp của Người sử dụng lao động:Bảo hiểm người sử dụng lao động (21.5%)
Kết quả tính toán
Gộp → Ròng
Lương ròng (Thực nhận)
15.210.000,00 ₫
Lương gộp (đã thỏa thuận)
18.000.000,00 ₫
Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) (5%)- 900.000,00 ₫
Bảo hiểm bắt buộc (BHXH+BHYT+BHTN 10.5%) (10.5%)- 1.890.000,00 ₫
Tổng các khoản khấu trừ của người lao động (15.5%)- 2.790.000,00 ₫
Bảo hiểm người sử dụng lao động (21.5%) (21.5%)+ 3.870.000,00 ₫
Tổng chi phí của người sử dụng lao động
21.870.000,00 ₫
Phân tích chi tiết phân bổ chi phí và thuế:30,5% trong tổng chi phí lương của người sử dụng lao động
Lương thực nhận (69.55%)Các khoản khấu trừ của người lao động (12.76%)Các khoản đóng góp của người sử dụng lao động (17.7%)

Phân tích lương theo kỳ trả lương

Ước tính lương gộp, các khoản khấu trừ theo luật định, lương thực nhận ròng và tổng chi phí của người sử dụng lao động theo các khoảng thời gian tiêu chuẩn

Gộp → Ròng
KỳLương gộpThuế người lao độngThực nhận (Ròng)Tổng chi phí của người sử dụng lao động
Hàng năm (Năm)
216.000.000,00 ₫- 33.480.000,00 ₫182.520.000,00 ₫262.440.000,00 ₫
Hàng tháng (Tháng)Cơ bản
18.000.000,00 ₫- 2.790.000,00 ₫15.210.000,00 ₫21.870.000,00 ₫
Hàng ngày (Ngày)
837.209,30 ₫- 129.767,44 ₫707.441,86 ₫1.017.209,30 ₫
Hàng giờ (Giờ)
107.142,86 ₫- 16.607,14 ₫90.535,71 ₫130.178,57 ₫
Công thức và logic tính toán

Cách tính lương & thuế: Công thức & mô hình

Công thức toán học và thuật toán tính lương theo luật định dành cho người lao động, chuyên viên nhân sự và kế toán.

1

Tính từ lương gộp sang lương thực nhận (các khoản khấu trừ của người lao động)

Tính lương thực nhận sau khi khấu trừ thuế thu nhập và các khoản đóng góp an sinh xã hội bắt buộc của người lao động từ lương gộp.

NetGross−(Thuế thu nhập+Đóng góp an sinh xã hội của người lao động)
Net = Gross × (1 − 0.15) = Gross × 0.84
2

Tính từ lương Net sang Gross (Quy đổi ngược lên lương Gross)

Xác định ngân sách lương gộp cần thiết để trả cho người lao động số tiền thực nhận mục tiêu.

Gross
Net1 − (Thuế % / 100)
Gross = Net / 0.84 (Tổng các khoản khấu trừ của người lao động: 15.5%)
3

Tổng chi phí tuyển dụng và trả lương của người sử dụng lao động

Tính tổng chi phí, bao gồm lương gộp đã thỏa thuận và các khoản đóng góp an sinh xã hội bắt buộc của người sử dụng lao động.

Tổng chi phíGross+Đóng góp an sinh xã hội của người sử dụng lao động (21.5%)
Total Cost = Gross × 1.215
Ký hiệu toán học & Biến số
Lương gộp — tổng mức lương được thỏa thuận trong hợp đồng lao động trước khi khấu trừ thuế và các khoản đóng góp an sinh xã hội.
Lương Net (Lương thực nhận) — khoản tiền ròng chính xác được trả vào tài khoản ngân hàng của người lao động.
Thuế thu nhập cá nhân (PIT) — thuế thu nhập cá nhân theo luật định được khấu trừ trực tiếp từ thu nhập của người lao động.
Các khoản đóng góp an sinh xã hội của người lao động — các khoản khấu trừ bắt buộc cho quỹ hưu trí, chăm sóc sức khỏe hoặc bảo hiểm do người lao động chịu.
Các khoản đóng góp vào quỹ lương của người sử dụng lao động — các khoản đóng góp bắt buộc do người sử dụng lao động chi trả cho bảo hiểm xã hội và quỹ hưu trí của nhà nước.
Tổng chi phí của người sử dụng lao động — tổng chi phí doanh nghiệp phải chi để thuê một người lao động (Lương gộp + Các khoản đóng góp của người sử dụng lao động).

Đánh giá công cụ này

Phản hồi của bạn giúp chúng tôi cải thiện công cụ này

—/ 5
Hãy là người đầu tiên đánh giá công cụ này!
Hãy là người đầu tiên đánh giá công cụ này!

Công cụ tương tự

Câu hỏi thường gặp (FAQ)

QWhat taxes and statutory contributions are deducted from a salary in Vietnam?

Under standard payroll regulations in Vietnam, mandatory employee withholdings include Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) (standard 5%) and employee social contributions (Bảo hiểm bắt buộc (BHXH+BHYT+BHTN 10.5%) at 10.5%). Net take-home pay is the remaining balance after these deductions.

QWho pays statutory employer social security contributions in Vietnam?

Employer contributions (Bảo hiểm người sử dụng lao động (21.5%), standard statutory rate 21.5%) are paid directly by the employer on top of agreed gross compensation. They are not deducted from the employee's net earnings.

QHow do statutory deductions and reliefs work in Vietnam?

Tax authorities in Vietnam apply tax bands, allowances, and social insurance thresholds according to official statutory guidelines (https://www.gdt.gov.vn).

QHow do you calculate Gross salary from target Net take-home pay in Vietnam?

To calculate the required Gross salary from Net take-home pay in VND, divide the Net amount by (1 − 0.155). For example: Gross = Net / 0.84.

QWhat is the Total Employer Cost for hiring an employee in Vietnam?

Total Employer Cost equals Gross salary plus mandatory employer contributions (Bảo hiểm người sử dụng lao động (21.5%) at 21.5%). For example, a gross salary of 18 000 000 VND corresponds to a total employer budget of approximately 21 870 000 VND.

QSự khác biệt giữa thuế suất biên và thuế suất hiệu dụng là gì?

Thuế suất biên là tỷ lệ phần trăm thuế phải trả trên đồng bảng Anh hoặc đô la cuối cùng bạn kiếm được, tương ứng với bậc thuế cao nhất của bạn. Thuế suất hiệu dụng là tỷ lệ phần trăm thực tế của tổng thu nhập gộp được nộp dưới dạng thuế trên tất cả các bậc thuế, được tính bằng tổng số thuế chia cho tổng lương. Vì các bậc thuế lũy tiến áp dụng mức thuế thấp hơn cho phần thu nhập ban đầu, thuế suất hiệu dụng của bạn thấp hơn thuế suất biên.

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm về tài chính và quy định

Được enetko tạo ra chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin. Các số liệu dựa trên những giá trị bạn đã nhập và không cấu thành tư vấn tài chính, thuế hoặc pháp lý.