Formulė patikrinta 2026
Duomenys lieka jūsų įrenginyje

Atlyginimo ir mokesčių skaičiuoklė (bruto / neto)

Statutory salary and payroll tax calculator for Lithuania. Compute net salary from gross or calculate total employer costs including Gyventojų pajamų mokestis (GPM 20%) (20%), Sodra VSD & PSD darbuotojo įmokos (19.5%), and Sodra darbdavio įmoka (1.77%) (1.77%).

Įvesties parametrai
Skaičiavimo režimas
Bruto atlyginimas (sutartas)
Greitos sumos:
Mokesčių tarifai ir teisės aktuose nustatyti išankstiniai nustatymai:
39.5% + 1.77% NIC
Oficiali mokesčių institucija ir šaltiniai:(Lithuania)
vmi.lt
Pajamų mokestis (PIT):Gyventojų pajamų mokestis (GPM 20%)
Darbuotojo įmokos:Sodra VSD & PSD darbuotojo įmokos
Darbdavio įmokos:Sodra darbdavio įmoka (1.77%)
Skaičiavimo rezultatas
Bruto → Neto
Neto atlyginimas (į rankas)
1 270,50 €
Bruto atlyginimas (sutartas)
2 100,00 €
Gyventojų pajamų mokestis (GPM 20%) (20%)- 420,00 €
Sodra VSD & PSD darbuotojo įmokos (19.5%)- 409,50 €
Bendra darbuotojo atskaitymų suma (39.5%)- 829,50 €
Sodra darbdavio įmoka (1.77%) (1.77%)+ 37,17 €
Bendra darbdavio sąnaudų suma
2 137,17 €
Išlaidų ir mokesčių paskirstymo išklotinė:40,6% visų darbdavio darbo užmokesčio sąnaudų
Atlyginimas į rankas (59.45%)Darbuotojo atskaitymai (38.81%)Darbdavio įmokos (1.74%)

Atlyginimo pagal mokėjimo laikotarpį išskaidymas

Apskaičiuotas bruto atlyginimas, įstatymų nustatyti atskaitymai, neto atlyginimas į rankas ir bendra darbdavio kaina standartiniais laikotarpiais

Bruto → Neto
LaikotarpisBruto atlyginimasDarbuotojo mokesčiaiĮ rankas (neto)Bendra darbdavio kaina
Metinis (metai)
25 200,00 €- 9 954,00 €15 246,00 €25 646,04 €
Mėnesinis (mėnuo)Bazinis
2 100,00 €- 829,50 €1 270,50 €2 137,17 €
Dienos (diena)
97,67 €- 38,58 €59,09 €99,40 €
Valandinis (valanda)
12,50 €- 4,94 €7,56 €12,72 €
Formulė ir skaičiavimo logika

Kaip apskaičiuojamas atlyginimas ir mokesčiai: formulės ir modeliai

Matematinės formulės ir teisės aktuose nustatyti darbo užmokesčio skaičiavimo algoritmai darbuotojams, personalo specialistams ir buhalteriams.

1

Bruto atlyginimo perskaičiavimas į neto (darbuotojo atskaitymai)

Apskaičiuoja grynąjį atlyginimą į rankas, iš bruto atlyginimo atėmus pajamų mokestį ir darbuotojo privalomąsias socialinio draudimo įmokas.

NetGross−(Pajamų mokestis+Darbuotojo socialinės įmokos)
Net = Gross × (1 − 0.40) = Gross × 0.60
2

Atlyginimo iš neto į bruto skaičiavimas (atlyginimo perskaičiavimas į bruto)

Nustato būtiną bruto darbo užmokesčio biudžetą, reikalingą darbuotojui išmokėti tikslinę neto sumą.

Gross
Net1 − (Mokesčiai % / 100)
Gross = Net / 0.60 (Bendra darbuotojo atskaitymų suma: 39.5%)
3

Bendros darbdavio samdymo ir darbo užmokesčio išlaidos

Apskaičiuoja visas išlaidas, įskaitant sutartą bruto atlyginimą ir privalomąsias darbdavio socialinio draudimo įmokas.

Bendra kainaGross+Darbdavio socialinės įmokos (1.77%)
Total Cost = Gross × 1.0177
Matematiniai žymėjimai ir kintamieji
Bruto atlyginimas — visas darbo sutartyje sutartas atlyginimas prieš išskaičiuojant mokesčius ir socialinio draudimo įmokas.
Neto atlyginimas (į rankas) — tiksli grynoji išmoka, kurią darbuotojas gauna į savo banko sąskaitą.
Gyventojų pajamų mokestis (GPM) — įstatymų nustatytas pajamų mokestis, tiesiogiai išskaičiuojamas iš darbuotojo uždarbio.
Darbuotojo socialinės įmokos — privalomos pensijų, sveikatos draudimo ar draudimo įmokos, kurias moka darbuotojas.
Darbdavio įmokos į darbo užmokesčio fondą — privalomos darbdavio mokamos įmokos į valstybinio socialinio draudimo ir pensijų fondus.
Bendra darbdavio kaina — visos įmonės patiriamos išlaidos darbuotojui įdarbinti (bruto atlyginimas + darbdavio įmokos).

Įvertinkite šį įrankį

Jūsų atsiliepimai padeda mums tobulinti šį įrankį

—/ 5
Būkite pirmas, įvertinęs šį įrankį!
Būkite pirmas, įvertinęs šį įrankį!

Panašūs įrankiai

Dažnai užduodami klausimai (DUK)

QWhat taxes and statutory contributions are deducted from a salary in Lithuania?

Under standard payroll regulations in Lithuania, mandatory employee withholdings include Gyventojų pajamų mokestis (GPM 20%) (standard 20%) and employee social contributions (Sodra VSD & PSD darbuotojo įmokos at 19.5%). Net take-home pay is the remaining balance after these deductions.

QWho pays statutory employer social security contributions in Lithuania?

Employer contributions (Sodra darbdavio įmoka (1.77%), standard statutory rate 1.77%) are paid directly by the employer on top of agreed gross compensation. They are not deducted from the employee's net earnings.

QHow do statutory deductions and reliefs work in Lithuania?

Tax authorities in Lithuania apply tax bands, allowances, and social insurance thresholds according to official statutory guidelines (https://www.vmi.lt).

QHow do you calculate Gross salary from target Net take-home pay in Lithuania?

To calculate the required Gross salary from Net take-home pay in EUR, divide the Net amount by (1 − 0.395). For example: Gross = Net / 0.60.

QWhat is the Total Employer Cost for hiring an employee in Lithuania?

Total Employer Cost equals Gross salary plus mandatory employer contributions (Sodra darbdavio įmoka (1.77%) at 1.77%). For example, a gross salary of 2 100 EUR corresponds to a total employer budget of approximately 2 137 EUR.

QKuo skiriasi ribinis mokesčio tarifas nuo faktinio mokesčio tarifo?

Jūsų ribinis mokesčio tarifas – tai procentinė mokesčio dalis, sumokama nuo paskutinio uždirbto svaro ar dolerio, atitinkanti aukščiausią jūsų mokesčių kategoriją. Jūsų faktinis mokesčio tarifas – tai tikroji visų bendrųjų pajamų dalis procentais, sumokėta mokesčiais visose kategorijose; jis apskaičiuojamas bendrą mokesčių sumą padalijus iš bruto atlyginimo. Kadangi taikant progresines kategorijas pradinėms pajamoms taikomi mažesni tarifai, jūsų faktinis tarifas yra mažesnis už ribinį tarifą.

Finansinės ir reguliavimo atsakomybės ribojimas

Sugeneruota enetko tik informaciniais tikslais. Skaičiai pagrįsti įvestomis reikšmėmis ir nėra finansinė, mokesčių ar teisinė konsultacija.