A képlet ellenőrizve: 2026
Az adatok az Ön eszközén maradnak

Fizetés- és adószámító (bruttó / nettó)

Statutory salary and payroll tax calculator for Hungary. Compute net salary from gross or calculate total employer costs including SZJA (Személyi jövedelemadó 15%) (15%), TB-járulék (Társadalombiztosítás) (18.5%), and Szocho (Szociális hozzájárulási adó) (13%).

Bemeneti paraméterek
Számítási mód
Bruttó fizetés (megállapodás szerinti)
Gyors összegek:
Adókulcsok és jogszabály szerinti beállítások:
33.5% + 13% NIC
Hivatalos adóhatóság és források:(Hungary)
nav.gov.hu
Személyi jövedelemadó (PIT):SZJA (Személyi jövedelemadó 15%)
Munkavállalói járulékok:TB-járulék (Társadalombiztosítás)
Munkáltatói járulékok:Szocho (Szociális hozzájárulási adó)
A számítás eredménye
Bruttó → Nettó
Nettó bér (kézhez kapott)
399 000,00 Ft
Bruttó fizetés (megállapodás szerinti)
600 000,00 Ft
SZJA (Személyi jövedelemadó 15%) (15%)- 90 000,00 Ft
TB-járulék (Társadalombiztosítás) (18.5%)- 111 000,00 Ft
Munkavállalói levonások összesen (33.5%)- 201 000,00 Ft
Szocho (Szociális hozzájárulási adó) (13%)+ 78 000,00 Ft
Munkáltatói költség összesen
678 000,00 Ft
Költség- és adómegoszlás részletezése:41,2% a teljes munkáltatói bérköltségből
Nettó jövedelem (58.85%)Munkavállalói levonások (29.65%)Munkáltatói hozzájárulások (11.5%)

Fizetési időszak szerinti bérbontás

Becsült bruttó fizetés, törvényben előírt levonások, nettó kézhez kapott fizetés és a munkáltató teljes költsége a szokásos időszakokra lebontva

Bruttó → Nettó
IdőszakBruttó fizetésMunkavállalói adókNettó kézhez kapottMunkáltató teljes költsége
Éves (év)
7 200 000,00 Ft- 2 412 000,00 Ft4 788 000,00 Ft8 136 000,00 Ft
Havi (hónap)Alap
600 000,00 Ft- 201 000,00 Ft399 000,00 Ft678 000,00 Ft
Napi (nap)
27 906,98 Ft- 9 348,84 Ft18 558,14 Ft31 534,88 Ft
Óránkénti (óra)
3 571,43 Ft- 1 196,43 Ft2 375,00 Ft4 035,71 Ft
A képlet és a számítás logikája

Hogyan számítják ki a fizetést és az adókat: képletek és modellek

Matematikai képletek és jogszabályban meghatározott bérszámfejtési algoritmusok munkavállalók, HR-szakemberek és könyvelők számára.

1

Bruttóból nettó számítás (munkavállalói levonások)

Kiszámítja a nettó hazavihető bért a jövedelemadó és a munkavállalót terhelő, jogszabály szerinti társadalombiztosítási járulékok levonása után.

NetGross−(Jövedelemadó+Munkavállalói társadalombiztosítás)
Net = Gross × (1 − 0.34) = Gross × 0.67
2

Nettó–bruttó számítás (a fizetés bruttósítása)

Meghatározza a munkavállalónak fizetendő célzott nettó összeg biztosításához szükséges bruttó bérköltségkeretet.

Gross
Net1 − (Adó % / 100)
Gross = Net / 0.67 (Munkavállalói levonások összesen: 33.5%)
3

A munkáltató teljes felvételi és bérköltsége

Kiszámítja a teljes kiadást, beleértve a megállapodás szerinti bruttó fizetést és a kötelező munkáltatói társadalombiztosítási hozzájárulásokat.

Teljes költségGross+Munkáltatói társadalombiztosítás (13%)
Total Cost = Gross × 1.13
Matematikai jelölések és változók
Bruttó fizetés — a munkaszerződésben meghatározott teljes fizetés az adó- és társadalombiztosítási levonások előtt.
Nettó fizetés (hazavihető összeg) — a munkavállaló által a bankszámlájára ténylegesen megkapott nettó kifizetés.
Személyi jövedelemadó (PIT) — a munkavállaló jövedelméből közvetlenül levont, jogszabályban meghatározott személyi jövedelemadó.
Munkavállalói társadalombiztosítási hozzájárulások — a munkavállalót terhelő kötelező nyugdíj-, egészségbiztosítási vagy biztosítási levonások.
Munkáltatói bérjárulékok — az állami társadalombiztosítási és nyugdíjalapokba fizetendő, munkáltatót terhelő kötelező hozzájárulások.
Teljes munkáltatói költség — a munkavállaló foglalkoztatásával kapcsolatban a vállalkozásnál felmerülő teljes kiadás (bruttó fizetés + munkáltatói hozzájárulások).

Értékelje ezt az eszközt

Visszajelzése segít nekünk fejleszteni ezt az eszközt

—/ 5
Legyen Ön az első, aki értékeli ezt az eszközt!
Legyen Ön az első, aki értékeli ezt az eszközt!

Hasonló eszközök

Gyakran feltett kérdések (GYIK)

QWhat taxes and statutory contributions are deducted from a salary in Hungary?

Under standard payroll regulations in Hungary, mandatory employee withholdings include SZJA (Személyi jövedelemadó 15%) (standard 15%) and employee social contributions (TB-járulék (Társadalombiztosítás) at 18.5%). Net take-home pay is the remaining balance after these deductions.

QWho pays statutory employer social security contributions in Hungary?

Employer contributions (Szocho (Szociális hozzájárulási adó), standard statutory rate 13%) are paid directly by the employer on top of agreed gross compensation. They are not deducted from the employee's net earnings.

QHow do statutory deductions and reliefs work in Hungary?

Tax authorities in Hungary apply tax bands, allowances, and social insurance thresholds according to official statutory guidelines (https://nav.gov.hu).

QHow do you calculate Gross salary from target Net take-home pay in Hungary?

To calculate the required Gross salary from Net take-home pay in HUF, divide the Net amount by (1 − 0.335). For example: Gross = Net / 0.67.

QWhat is the Total Employer Cost for hiring an employee in Hungary?

Total Employer Cost equals Gross salary plus mandatory employer contributions (Szocho (Szociális hozzájárulási adó) at 13%). For example, a gross salary of 600 000 HUF corresponds to a total employer budget of approximately 678 000 HUF.

QMi a különbség a határadókulcs és a tényleges adókulcs között?

A határadókulcs az utolsó megkeresett font vagy dollár után fizetett adó százalékos aránya, amely megfelel a legmagasabb adósávjának. A tényleges adókulcs a teljes bruttó jövedelem után az összes adósávban ténylegesen megfizetett adó százalékos aránya, amelyet az összes adó és a bruttó fizetés hányadosaként számítanak ki. Mivel a progresszív adósávok az elsőként megszerzett jövedelemre alacsonyabb kulcsokat alkalmaznak, a tényleges adókulcsa alacsonyabb a határadókulcsánál.

Pénzügyi és szabályozási nyilatkozat

A(z) enetko által generált tartalom kizárólag tájékoztató jellegű. Az értékek a megadott adatokon alapulnak, és nem minősülnek pénzügyi, adóügyi vagy jogi tanácsadásnak.