Formula provjerena 2026
Podaci ostaju na vašem uređaju

Kalkulator plaće i poreza (bruto / neto)

Statutory salary and payroll tax calculator for Croatia. Compute net salary from gross or calculate total employer costs including Porez na dohodak (20%) (20%), Mirovinsko osiguranje (MIO I + II stup) (20%), and Zdravstveno osiguranje (HZZO) (16.5%).

Ulazni parametri
Način izračuna
Bruto plaća (ugovorena)
Brzi zbrojevi:
Porezne stope i zakonski zadane postavke:
40% + 16.5% NIC
Službeno porezno tijelo i izvori:(Croatia)
porezna-uprava.hr
Porez na dohodak (PIT):Porez na dohodak (20%)
Doprinosi zaposlenika:Mirovinsko osiguranje (MIO I + II stup)
Doprinosi poslodavca:Zdravstveno osiguranje (HZZO)
Rezultat izračuna
Bruto → Neto
Neto plaća (isplata)
960,00 €
Bruto plaća (ugovorena)
1.600,00 €
Porez na dohodak (20%) (20%)- 320,00 €
Mirovinsko osiguranje (MIO I + II stup) (20%)- 320,00 €
Ukupni odbici zaposlenika (40%)- 640,00 €
Zdravstveno osiguranje (HZZO) (16.5%)+ 264,00 €
Ukupni trošak poslodavca
1.864,00 €
Raščlamba raspodjele troškova i poreza:48,5% od ukupnog troška plaća poslodavca
Neto plaća (51.5%)Odbici zaposlenika (34.33%)Doprinosi poslodavca (14.16%)

Raščlamba plaće prema obračunskom razdoblju

Procijenjena bruto plaća, zakonski odbici, neto plaća za isplatu i ukupni trošak poslodavca za standardna vremenska razdoblja

Bruto → Neto
RazdobljeBruto plaćaPorezi zaposlenikaNeto plaća za isplatuUkupni trošak poslodavca
Godišnje (godina)
19.200,00 €- 7.680,00 €11.520,00 €22.368,00 €
Mjesečno (mjesec)Osnovica
1.600,00 €- 640,00 €960,00 €1.864,00 €
Dnevno (dan)
74,42 €- 29,77 €44,65 €86,70 €
Po satu (sat)
9,52 €- 3,81 €5,71 €11,10 €
Logika formule i izračuna

Kako se obračunavaju plaća i porezi: formule i modeli

Matematičke formule i zakonski algoritmi za obračun plaća za zaposlenike, stručnjake za ljudske resurse i računovođe.

1

Izračun od bruto do neto (odbitci zaposlenika)

Izračunava neto plaću nakon odbitka poreza na dohodak i obveznih socijalnih doprinosa zaposlenika od bruto plaće.

NetGross−(Porez na dohodak+Socijalni doprinosi zaposlenika)
Net = Gross × (1 − 0.40) = Gross × 0.60
2

Izračun neto u bruto (obračun bruto plaće)

Određuje potrebni bruto iznos za obračun plaće kako bi se zaposleniku isplatio ciljani neto iznos.

Gross
Net1 − (Porez % / 100)
Gross = Net / 0.60 (Ukupni odbici zaposlenika: 40%)
3

Ukupni trošak poslodavca za zapošljavanje i obračun plaće

Izračunava ukupni trošak, uključujući ugovorenu bruto plaću i obvezne doprinose poslodavca za socijalno osiguranje.

Ukupni trošakGross+Socijalni doprinosi poslodavca (16.5%)
Total Cost = Gross × 1.165
Matematička notacija i varijable
Bruto plaća — ukupna plaća ugovorena ugovorom o radu prije svih obustava poreza i doprinosa za socijalno osiguranje.
Neto plaća (iznos za isplatu) — točan neto iznos koji zaposlenik prima na svoj bankovni račun.
Porez na dohodak građana (PIT) — zakonski porez na dohodak građana koji se izravno zadržava od zarade zaposlenika.
Socijalni doprinosi zaposlenika — obvezni odbici za mirovinsko i zdravstveno osiguranje ili osiguranje koje snosi zaposlenik.
Doprinosi poslodavca za obračun plaće — obvezni doprinosi koje poslodavac uplaćuje u državne fondove socijalnog i mirovinskog osiguranja.
Ukupni trošak poslodavca — ukupni trošak koji poduzeće ima za zapošljavanje radnika (bruto plaća + doprinosi poslodavca).

Ocijenite ovaj alat

Vaše nam povratne informacije pomažu poboljšati ovaj alat

—/ 5
Budite prvi koji će ocijeniti ovaj alat!
Budite prvi koji će ocijeniti ovaj alat!

Slični alati

Često postavljana pitanja (FAQ)

QWhat taxes and statutory contributions are deducted from a salary in Croatia?

Under standard payroll regulations in Croatia, mandatory employee withholdings include Porez na dohodak (20%) (standard 20%) and employee social contributions (Mirovinsko osiguranje (MIO I + II stup) at 20%). Net take-home pay is the remaining balance after these deductions.

QWho pays statutory employer social security contributions in Croatia?

Employer contributions (Zdravstveno osiguranje (HZZO), standard statutory rate 16.5%) are paid directly by the employer on top of agreed gross compensation. They are not deducted from the employee's net earnings.

QHow do statutory deductions and reliefs work in Croatia?

Tax authorities in Croatia apply tax bands, allowances, and social insurance thresholds according to official statutory guidelines (https://www.porezna-uprava.hr).

QHow do you calculate Gross salary from target Net take-home pay in Croatia?

To calculate the required Gross salary from Net take-home pay in EUR, divide the Net amount by (1 − 0.4). For example: Gross = Net / 0.60.

QWhat is the Total Employer Cost for hiring an employee in Croatia?

Total Employer Cost equals Gross salary plus mandatory employer contributions (Zdravstveno osiguranje (HZZO) at 16.5%). For example, a gross salary of 1 600 EUR corresponds to a total employer budget of approximately 1 864 EUR.

QKoja je razlika između granične porezne stope i efektivne porezne stope?

Vaša granična porezna stopa postotak je poreza plaćenog na posljednju zarađenu funtu ili dolar i odgovara vašem najvišem poreznom razredu. Vaša efektivna porezna stopa stvarni je postotak ukupnog bruto dohotka plaćenog na ime poreza u svim poreznim razredima, a izračunava se kao ukupni porez podijeljen s bruto plaćom. Budući da progresivni porezni razredi na početnu zaradu primjenjuju niže stope, vaša je efektivna stopa niža od granične stope.

Odricanje od odgovornosti za financijske i regulatorne informacije

Izradio enetko isključivo u informativne svrhe. Podaci se temelje na unesenim vrijednostima i ne predstavljaju financijski, porezni ili pravni savjet.