Brutto-Netto-Rechner & Gehaltsrechner (Deutschland)
Professioneller Gehaltsrechner für Deutschland. Berechnen Sie das Nettogehalt aus dem Bruttolohn oder das erforderliche Bruttogehalt inklusive Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag sowie Sozialversicherungsbeiträgen (Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung).
Aufschlüsselung des Gehalts nach Zahlungszeiträumen
Geschätztes Bruttogehalt, gesetzliche Abzüge, Nettolohn und die Gesamtkosten des Arbeitgebers über übliche Zeiträume
| Zeitraum | Bruttogehalt | Arbeitnehmersteuern | Auszahlungsbetrag (netto) | Gesamtkosten des Arbeitgebers |
|---|---|---|---|---|
Jährlich (Jahr) | 45.600,00 € | - 15.914,40 € | 29.685,60 € | 54.628,80 € |
Monatlich (Monat)Grundgehalt | 3.800,00 € | - 1.326,20 € | 2.473,80 € | 4.552,40 € |
Täglich (Tag) | 176,74 € | - 61,68 € | 115,06 € | 211,74 € |
Stündlich (Stunde) | 22,62 € | - 7,89 € | 14,73 € | 27,10 € |
So werden Gehalt und Steuern berechnet: Formeln und Modelle
Mathematische Formeln und gesetzliche Algorithmen für die Lohnabrechnung von Arbeitnehmern, HR-Fachleuten und Buchhaltern.
Berechnung von Brutto zu Netto (Arbeitnehmerabzüge)
Berechnet den Nettoauszahlungsbetrag nach Abzug der Einkommensteuer und der gesetzlichen Sozialversicherungsbeiträge des Arbeitnehmers vom Bruttogehalt.
Berechnung von Netto zu Brutto (Hochrechnung des Bruttogehalts)
Ermittelt das erforderliche Bruttolohnbudget, um dem Arbeitnehmer den gewünschten Nettobetrag auszuzahlen.
Gesamte Einstellungs- und Lohnkosten des Arbeitgebers
Berechnet die Gesamtausgaben einschließlich des vereinbarten Bruttogehalts und der verpflichtenden Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung.
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Häufig gestellte Fragen (FAQ)
QWelche Abzüge werden in Deutschland vom Bruttogehalt einbehalten?
Vom Bruttogehalt werden die Lohnsteuer (progressiv zwischen 14 % und 45 % je nach Steuerklasse), eventuell Kirchensteuer sowie die Arbeitnehmeranteile zur Sozialversicherung (Rentenversicherung 9,3 %, Krankenversicherung ~8,15 %, Pflegeversicherung 2,2 %–2,8 % und Arbeitslosenversicherung 1,3 %) abgezogen.
QWie hoch sind die Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung in Deutschland?
In Deutschland teilen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Sozialversicherungsbeiträge paritätisch. Der Arbeitgeberanteil beträgt insgesamt rund 19,8 % bis 21 % des Bruttolohns (zzgl. Umlagen U1, U2 und Insolvenzgeldumlage).
QWas ist der Grundfreibetrag und wie wirkt sich die Steuerklasse aus?
Der steuerliche Grundfreibetrag sichert das Existenzminimum steuerfrei (über 11.784 € pro Jahr). Die Steuerklasse (I bis VI) bestimmt Freibeträge und monatliche Abzüge, insbesondere bei Verheirateten (Steuerklassenkombination III/V oder IV/IV mit Faktor).
QWie berechnet man das Bruttogehalt aus dem gewünschten Nettogehalt?
Teilen Sie das Ziel-Nettogehalt durch (1 − Gesamtabgabensatz des Arbeitnehmers). Bei einem durchschnittlichen Abgabensatz von 35 % ergibt sich: Brutto = Netto / (1 − 0,35) = Netto / 0,65.
QWie setzen sich die gesamten Arbeitgeberkosten (Personalaufwand) zusammen?
Die Gesamtkosten des Arbeitgebers entsprechen dem Bruttogehalt plus den gesetzlichen Arbeitgeberbeiträgen zur Sozialversicherung (Brutto × ~1,198). Bei einem Bruttolohn von 3.800 € betragen die Gesamtkosten ca. 4.552,40 €.
QWas ist der Unterschied zwischen dem Grenzsteuersatz und dem effektiven Steuersatz?
Ihr Grenzsteuersatz ist der Prozentsatz der Steuer, den Sie auf Ihr zuletzt verdientes Pfund oder Ihren zuletzt verdienten Dollar zahlen, entsprechend Ihrer höchsten Steuerklasse. Ihr effektiver Steuersatz ist der tatsächliche Prozentsatz Ihres gesamten Bruttoeinkommens, den Sie über alle Steuerklassen hinweg an Steuern zahlen, berechnet als Gesamtsteuer geteilt durch das Bruttogehalt. Da bei einem progressiven Steuersystem auf die ersten Einkommensanteile niedrigere Steuersätze angewendet werden, ist Ihr effektiver Steuersatz niedriger als Ihr Grenzsteuersatz.
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