Formula 2026 ilində yoxlanılıb
Məlumatlar cihazınızda qalır

Maaş və Vergi Hesablayıcısı (Ümumi / Xalis)

Statutory salary and payroll tax calculator for Azerbaijan. Compute net salary from gross or calculate total employer costs including Gəlir vergisi (14%) (14%), Sosial və İcbari tibbi sığorta (12.5%), and İşəgötürənin sosial sığortası (17.5%).

Giriş parametrləri
Hesablama Rejimi
Brüt maaş (razılaşdırılmış)
Sürətli cəmlər:
Vergi dərəcələri və qanunla müəyyən edilmiş parametrlər:
26.5% + 17.5% NIC
Rəsmi Vergi Orqanı və Mənbələr:(Azerbaijan)
taxes.gov.az
Gəlir Vergisi (PIT):Gəlir vergisi (14%)
İşçi Ödənişləri:Sosial və İcbari tibbi sığorta
İşəgötürən Ödənişləri:İşəgötürənin sosial sığortası
Hesablamanın nəticəsi
Ümumi → Xalis
Xalis əməkhaqqı (əldə qalan)
735.00 ₼
Brüt maaş (razılaşdırılmış)
1,000.00 ₼
Gəlir vergisi (14%) (14%)- 140.00 ₼
Sosial və İcbari tibbi sığorta (12.5%)- 125.00 ₼
İşçi üzrə ümumi tutulmalar (26.5%)- 265.00 ₼
İşəgötürənin sosial sığortası (17.5%)+ 175.00 ₼
İşəgötürənin ümumi xərci
1,175.00 ₼
Xərc və vergi bölgüsünün təfərrüatları:37.5% ümumi işəgötürən əməkhaqqı xərclərinin
Əldə edilən xalis maaş (62.55%)İşçi tutulmaları (22.55%)İşəgötürən ödənişləri (14.89%)

Ödəniş dövrünə görə əməkhaqqının bölgüsü

Standart vaxt dövrləri üzrə təxmini brüt əməkhaqqı, qanunla müəyyən edilmiş tutulmalar, əldə qalan xalis əməkhaqqı və işəgötürənin ümumi xərci

Ümumi → Xalis
DövrBrüt əməkhaqqıİşçi vergiləriƏldə qalan (Net)İşəgötürənin ümumi xərci
İllik (İl)
12,000.00 ₼- 3,180.00 ₼8,820.00 ₼14,100.00 ₼
Aylıq (Ay)Əsas
1,000.00 ₼- 265.00 ₼735.00 ₼1,175.00 ₼
Gündəlik (Gün)
46.51 ₼- 12.33 ₼34.19 ₼54.65 ₼
Saatlıq (Saat)
5.95 ₼- 1.58 ₼4.38 ₼6.99 ₼
Formula və hesablamanın məntiqi

Maaş və vergilər necə hesablanır: düsturlar və modellər

İşçilər, HR mütəxəssisləri və mühasiblər üçün riyazi düsturlar və qanunla müəyyən edilmiş əməkhaqqı hesablanması alqoritmləri.

1

Brütdən xalisə hesablanması (işçi tutulmaları)

Gəlir vergisini və işçinin qanunla müəyyən edilmiş sosial ödənişlərini brüt maaşdan çıxmaqla, əldə olunan xalis maaşı hesablayır.

NetGross−(Gəlir vergisi+İşçinin sosial ödənişləri)
Net = Gross × (1 − 0.27) = Gross × 0.73
2

Xalisdən bruta hesablama (maaşın brutlaşdırılması)

İşçiyə ödəniləcək hədəf xalis məbləği təmin etmək üçün tələb olunan brüt əməkhaqqı büdcəsini müəyyən edir.

Gross
Net1 − (Tax % / 100)
Gross = Net / 0.73 (İşçi üzrə ümumi tutulmalar: 26.5%)
3

İşəgötürənin işə qəbul və əməkhaqqı üzrə ümumi xərcləri

Razılaşdırılmış brüt maaş və məcburi işəgötürən sosial sığorta ödənişləri daxil olmaqla ümumi xərcləri hesablayır.

Ümumi xərcGross+İşəgötürənin sosial ödənişləri (17.5%)
Total Cost = Gross × 1.175
Riyazi işarələr və dəyişənlər
Brüt maaş — əmək müqaviləsində hər hansı vergi və sosial sığorta tutulmalarından əvvəl razılaşdırılmış ümumi maaş.
Xalis maaş (əldə edilən) — işçinin bank hesabına aldığı dəqiq xalis ödənişdir.
Fərdi gəlir vergisi (PIT) — işçinin qazancından birbaşa tutulan qanunla müəyyən edilmiş fərdi gəlir vergisidir.
İşçinin sosial ödənişləri — işçinin üzərinə düşən məcburi pensiya, səhiyyə və ya sığorta tutulmaları.
İşəgötürənin əməkhaqqı üzrə ödənişləri — dövlət sosial sığorta və pensiya fondlarına işəgötürən tərəfindən ödənilən məcburi ödənişlər.
Ümumi işəgötürən xərci — müəssisənin işçini çalışdırması üçün çəkdiyi ümumi xərc (Brüt maaş + İşəgötürən ödənişləri).

Bu aləti qiymətləndirin

Rəyiniz bu aləti təkmilləşdirməyimizə kömək edir

—/ 5
Bu aləti qiymətləndirən ilk şəxs olun!
Bu aləti qiymətləndirən ilk şəxs olun!

Oxşar alətlər

Tez-tez Verilən Suallar (FAQ)

QWhat taxes and statutory contributions are deducted from a salary in Azerbaijan?

Under standard payroll regulations in Azerbaijan, mandatory employee withholdings include Gəlir vergisi (14%) (standard 14%) and employee social contributions (Sosial və İcbari tibbi sığorta at 12.5%). Net take-home pay is the remaining balance after these deductions.

QWho pays statutory employer social security contributions in Azerbaijan?

Employer contributions (İşəgötürənin sosial sığortası, standard statutory rate 17.5%) are paid directly by the employer on top of agreed gross compensation. They are not deducted from the employee's net earnings.

QHow do statutory deductions and reliefs work in Azerbaijan?

Tax authorities in Azerbaijan apply tax bands, allowances, and social insurance thresholds according to official statutory guidelines (https://www.taxes.gov.az).

QHow do you calculate Gross salary from target Net take-home pay in Azerbaijan?

To calculate the required Gross salary from Net take-home pay in AZN, divide the Net amount by (1 − 0.265). For example: Gross = Net / 0.73.

QWhat is the Total Employer Cost for hiring an employee in Azerbaijan?

Total Employer Cost equals Gross salary plus mandatory employer contributions (İşəgötürənin sosial sığortası at 17.5%). For example, a gross salary of 1 000 AZN corresponds to a total employer budget of approximately 1 175 AZN.

QMarjinal vergi dərəcəsi ilə effektiv vergi dərəcəsi arasındakı fərq nədir?

Marjinal vergi dərəcəniz qazandığınız son funt və ya dollara tətbiq olunan, ən yüksək vergi pillənizə uyğun gələn verginin faizidir. Effektiv vergi dərəcəniz isə bütün vergi pillələri üzrə ümumi bruto gəlirinizdən vergilərə ödənilən faktiki faizdir və ümumi vergilərin bruto əmək haqqına bölünməsi ilə hesablanır. Proqressiv vergi pillələri ilkin gəlirlərə daha aşağı dərəcələr tətbiq etdiyindən, effektiv vergi dərəcəniz marjinal vergi dərəcənizdən aşağı olur.

Maliyyə və tənzimləyici məsuliyyətdən imtina

Yalnız məlumat məqsədləri üçün enetko tərəfindən yaradılıb. Rəqəmlər daxil etdiyiniz dəyərlərə əsaslanır və maliyyə, vergi və ya hüquqi məsləhət hesab edilmir.